2019-07-16
Q&A: Программист с особым режимом работы и офисный график
На текущей работе (удалённо, дома) у меня выработался крайне свободный график. И из-за проблем со спиной и глазами стараюсь делать частые перерывы. В идеале это 2 минуты каждые 20 минут для интенсивной зарядки. 10 минут каждый час, попить чай, перекусить или заняться домашними делами. 3 часа - на обед и отдых, прогулку или поездку по делам. актически работаю около 5 часов в день. С 9 до 12 и с 15 до 18, за минусом перерывов конечно же. По необходимости веду рабочую переписку во "внерабочее" время. Интенсивность работы высокая. В рабочие часы ни на что не отвлекаюсь и это даёт свои плоды. Так же как и проблемы со здоровьем совершенно не тревожат, даже когда половина перерывов теряется. Тем не менее если засидеться, проблемы возвращаются. Многие согласятся, что и без этого на работу в день фактически тратят 4-5 часов, а остальное время сидят в чатах/твиттере/etc. Но такого мои глаза (как минимум глаза) уже не выдерживают. Ищу новую работу и волнуюсь, что в офисе на меня будут косо смотреть, если буду каждые 20 минут отжиматься, приседать или делать гимнастику. В случае удалённой работы с почасовой оплатой тоже возможны проблемы подсчёта рабочих часов.
Как итог, основные вопросы:
- Возможно ли убедить начальство и коллег, что частая зарядка/гимнастика на работе, это нормально и даже полезно?
- Можно ли округлить 5 рабочих часов до 8-ми без зазрения совести и претензий от удалённого начальства?
- Стоит ли вообще упоминать свой режим при собеседовании на работу? И можно ли тонко прощупать, как к такому режиму будут относиться на будущей работе?
- Не многого ли я хочу?
Отличный вопрос.
Что касается 4-5 рабочих часов в день, то это очень щедро, мне кажется у меня в офисные годы и меньше выходило. В этом плане удаленный сотрудник работает лучше, на него совесть давит
На всякий случай напомню, что здоровье оно одно, а работ вокруг много, и я бы не стал бояться, что ты много хочешь. Если здоровье позволяет работать только так, то значит такие они твои требования.
Увы, в офисе тяжело позволить себе регулярные разминки и зарядки. Да ты и сам понимаешь, что будешь чувствовать себя глупо, отжимаясь в опенспейсе. Косо смотреть будут обязательно, если случайно не найти такую же команду (либо молодых и активных, либо взрослых, и уже ужаснувшихся состоянием своего здоровья).
Конечно, сейчас с этим чуть проще, и я много команд знаю в которых раз в день толпой ходят к турнику, но это не совсем то, что тебе надо. В крупных команиях бывают и собсвтенные спортивные залы, и эргономисты. В общем, в теории можно найти что-то подходящее тебе, а на практике это вопрос везения.
Если можешь жить без активной разминки, то можешь просто вставать из-за компьютера и прогуливаться до кулера/кофепоинта. Если не акцентировать на этом внимание, то никто особо и не заметит. Впрочем, я работал с парнем, у которого был серьёзный приступ тоннельного синдрома, и никто не был против его регулярных перерывов, постоянных поисков удобной клавиатуры, и разминок кистей.
Стоит ли озвучивать это при собеседовании? Думаю, что стоит, но есть тонкости:
- Не стоит говорить о проблемах со здоровьем сразу. (на первых этапах проще отмахнуться от потенциально "сложного" кандитата)
- Не стоит говорить, что ты работаешь по пять часов. (это уж совсем плохо выглядит)
Хотя, мне кажется, что проще уже продолжать работать удаленно. Даже с почасовой оплатой я бы не парился. Ну, прервался ты на 10 минут, что ж теперь? Не выключай таймер, делов-то. Перерыв в работе при почасовй оплате тоже не проблема. Если клиент знает о твоём режиме, и вы заранее обговорили доступность, рабочие часы и прочие детали, то вопросов не возникнет. Я примерно в таком режиме и работаю.
Берегите здоровье, сломать легко, а потом вон как непросто живётся.