2018-10-09
Мягкие Sкилы. Intro.
Как-то так вышло, что программеры и прочие труженики IT-индустрии растеряли свою романтичность времён "Записок Невесты Программиста". Да-да, тех времён, когда код писался толстым неряшливым существом с полным отсуствием всяких социальных навыков.
Сейчас уже хер ты станешь успешным работником, заперевшись в комнате, питаясь "плоской едой" и ляча КОД. Даже Майкрософт планирует снести нафиг свои знаменитые здания с отдельными офисами и переселить всех своих работников в новенькие оупенспейсы.
Старина Линус официально признался в том, что он мудак и аутист, и отправился в отпуск "учиться понимать чужие эмоции". Ну чё, может себе позволить, со своей зарплатой-то в $1.5b в год.
Мастеров и слейвов уже выпилили из разных оупенсорсных проектов, везде появляются Code of Conduct и за происходящим пристально следят SJW.
Всё комьюнити ласково гладит по голове очередного перегоревшего трудягу. Да что уж там, даже ребятам с биполярочкой нашлось место и признание.
Короче, мир меняется, люди становятся терпимее к слабостям и жестче реагируют на старый патриархально-элитарный подход. Иными словами, пора нам всем выползать из ракушек и пытаться осознать что же творится кругом.
Понятие Soft Skills уже относительно плотно засело среди других айтишных баззвордов. Где-то между блокчейном и докером, да?
Но что же это такое Soft Skills? почему это они мягкие? Для многих гиков-итровертов общение с себеподобными вообще ни разу не простое дело, а очень даже hard skill.
Как жить в этом мире? Как не стать жертвой очередного скандала из-за тупого твита или искромётной шутки в корпоративном Слаке? Как сохранить голову, нервы и здоровый сон, когда твой коллега токсичный мудак? Как пройти через девять кругов собеседований и медные трубы переговорах о зарплате? Как работать в мультикультурной среде и не прослыть "мрачным рашн"?
МS.