2019-10-28
Контр-оффер и совесть
Поделились тут со мной очередными переживаниями по поводу контр-офферов. Суть ситуации простая: есть сотрудник, получивших вкусный оффер от другой компании. И сейчас его начинают уговаривать не принимать его, а остаться в текущей компаннии. Беда в том, что стопроцентно сматчить оффер они не могут. И в ход идут "низкие" приёмы типа воззвания к совести, страхам и рассказам о том, что "мы же в тебя вкладывались, а там может и плохо будет, а у нас уже всё привычно".
Тут хочешь или нет, но в голову закрадутся мысли "а может так и надо? ну что я в самом-то деле, зажрался совсем ради x тысяч тут буду". Тем более, что в контр-оффере денег-то докинули.
Для таких ситуаций есть хороший приём: Берёшь годовую зарплату, которую тебе предложили на новом месте, вычитаешь из неё годовую зарплату, которую тебе дают в контр-оффере. Не забываешь про прочие "плюшки" типа оплаты спорта, стоков/rsu, бонусов и тому подобного. Получившаяся разница и будет тем, что ты будешь ежегодно терять, отказавшись от оффера и приняв контр-предложение.
Если на текущем месте тебе предлагают меньше, то задай себе простой вопрос: -- Готов ли я платить Y тысяч денег в год за право работать в этой компании?
Такая формулировка помогает расставить всё по местам и оценить приоритеты.