2019-12-30

Q&A Уходим с работы красиво

Как красиво и в хороших отношениях уйти с работы, если был конфликт? Увольняюсь из-за токсичной атмосферы и конфликта с одним коллегой

Привет, сегодня у нас будет последний пост в 2019 году.

Жаль, конечно, что тебе приходится уходить из-за таких причин, но уж как вышло. Вообще, по теме у меня был пост в прошлом апреле Увольняемся правильно. Советую почитать.

Кроме советов из старого поста думаю, что стоит попытаться понять, почему же так получилось. Токсичность атмосферы, которую ты упомянул (упомянула?), имеет какую-то причину. Часто это не беда всего коллектива, а как раз заслуга меньшинства, которое и отравляет атмосферу.

Конечно, нет смысла перед уходом развивать конфликт, забей на этого человека, он в прошлом.

Всегда-всегда советую оставить какие-нибудь контакты, тот же линкдин, чтобы поглядывать за тем в какие компании они уходят, заодно и избежишь неожиданной встречи с человеком, который тебе неприятен. Даже если эти люди и ассоциируются с неприятным периодом твоей жизни, не забывай, что социальный капитал ещё никому не вредил.

На так называемом exit interview аккуратно, без наездов и ненужных обидок расскажи HR или тимлиду о причинах ухода, им важно понимать ситуацию в команде. Не нужно скатываться в детские "а вот он он, а она, а я...", так можно случайно выставить себя обидчивым дурачком, который раздувает ситуацию. Зачем тебе это? Лучше описывать ообщую атмосферу, чем углубляться в конкретные случаи, наверное.

Как я сказал, обычно остальные коллеги не виноваты в конфликте, не стоит проецировать ситуацию на них, наоборот, стоит помогать им с передачей дел и знаний, делись своими наработками и идеями. И в целом, будь молодцом. Если по работе общаешься с людьми из других комманд, то наверное не стоит жаловаться им на причины ухода. Всегда можно отшутиться про "новые горизонты, бла-бла-бла".

На прощальной вечеринке, если таковая будет, не фокусируйся на проблеме, лучше повспоминать хорошее, достижения команды или что-то подобное. Негатив потом отпустит, а приятные воспоминания закрепятся и останутся. Вам ещё потом наверняка придётся как-то пересекаться, индустрия-то не такая уж и большая.

Суммируя всё вышесказанное:

  • постарайся отделять одного неприятного персонажа от всего коллектива
  • будь профессионалом и хорошим коллегой, с которым хотелось бы работать в дальнейшем
  • поставайся открытм к поддержанию дальшейшей связи
  • не оправдывайся и не считай себя в чем-то виноватым

С Новым Годом вас всех! Хорошо всем отдохнуть на праздниках!

Порефлексируйте о прошедшем годе, расскажите мне о ваших результатах за год, успехах и неудачах, мне будет очень интересно. Конечно же задавайте вопросы и не забывайте приглашать друзей подписываться на канал. Ну и следите за моим твиттером, там я не только по делу пишу, но и рассказываю о разных штуках, которые со мной происходят в поездках. До встречи в следующем году!