2020-04-15
Q&A: знает ли ваш текущий работодатель что вы ищете новую работу?
Как правильно реагировать на вопрос эйчара "знает ли ваш текущий работодатель что вы ищете новую работу?"? Не ожидая такого вопроса и не сориентировавшись ответила "нет". Ведь вполне очевидно же что компании разные, кто-то может психануть и уволить обидевшись, а поиск работы это дело не одного дня. Думаю теперь, как это повлияло на мое интервью и пригласят ли меня на второй этап собеседования. А в компанию очень хотелось бы попасть.
Не надо пугаться такого вопроса. Ничего в нём страшного и необычного нет.
Задают его по вполне понятным причинам: если текущий работодатель знает, то с вашим начальником или коллегами можно связаться, получить рекомендации. Так бывает, например, если вы расходитесь в целом мирно, и ваше руководство готово помочь вам с поиском работы.
Если же о вашем поиске никто не знает, то нужно действовать осторожнее, чтобы не подставить кандидата. Например, не стоит звонить знакомому HR-у из вашей компании и обсуждать вас. Рекомендации придётся собирать где-то ещё, возможно на предыдущих местах работы. К тому же, существует риск, что ваш работодатель не захочет терять сотрудника и попробует перебить потенциальный оффер.
На интервью это повлиять не должно. Так что реагировать нужно спокойно и отвечать правду. Это вопрос без подвоха.