2020-08-24
Q&A Экономика буткэмпа, как попасть и стоит ли?
Прочитал в телеграм канале: "Мы нанимаем молодых и перспективных ребят с небольшим опытом (читай джунов), устраиваем им супер-интенсивный буткэмп по специальности, и через месяц сдаём компании в найм на 4 дня в неделю. Компания же платит нам за пять дней в неделю. И вот этот пятый день мы их менторим" - не пойму экономику. Компания платит за 5 рабочих дней Джуна и из этой суммы вы должны забрать себе часть денег за 1 день менторства и организацию всего процесса. Внимание, вопрос: сколько стоит один день менторства профессионального консультанта? Если взять полноценную пятидневную зарплату Джуна и вычесть из неё полноценную зарплату сеньёра-ментора-консультанта за один день, такое ощущение, что мы уйдём в минус, либо джуну останется так мало денег, что он не пойдёт работать по такой схеме. Либо, вы обделяете себя, продаёте свой сеньёрский день по заниженной цене?
Вроде всё логично постчитал, но что-то не сходится, да? :) Конечно, у нас не благотворительность, а бизнес, и цель которого -- заработать денег. Так что себя никто не обделяет.
Мы набираем группу в шесть человек, набираем их дважды в год. Получается, что зарплата ментора собирается с 12 джунов. Ну и его личный консалтинг тоже приносит деньги.
Привет, а как я могу попасть в такой буткемп или найти работу в Нидерландах, например? Я пытался находить компании через линкедин и откликаться, но безуспешно, тяжело прорваться через эйчара. Может, есть какие-то советы? У меня три года опыта, вроде достаточно, но все равно, даже если куда-то получается откликнуться, отказывают из-за отсутствия опыта.
Три года, это для НЛ не особо много. Такой молодой инженер c опытом. Но и не мало, так что комплексовать по этому поводу не стоит. И с меньшим переезжают.
Пытаться переехать через такой буткэмп я не советовал бы. Попросту релокейтом заниматься невыгодно. Дорого, хлопотно, а сильно больше денег на таком сотруднике не заработаешь. Вообще сейчас по понятным причинам релокейт не особо активен. Скорее удалённую работу найдёшь. Хотя, границы открываются неспеша, но могу представить, что приоритет отдаётся более опытным кандидатам.
Советов тут целый канал, читай старые выпуски. Отказы это нормально, игнорируй их и продолжай искать. Переписывай резюме, ищи реферелки и изучай модные вещи.
Есть огромное желание резко и бесповоротно сменить направление деятельности с металлургии на программиста iOS. В данный момент учусь в онлайн университете с годовым обучением по данному направлению. Очень хочу попасть к тебе в команду джунов для дальнейшего развития. Что для этого необходимо?
Нужно находиться в Нидерландах, иметь немного опыта (1-3 года) по специальности, иметь желание сменить специальность на ту, которой мы учим, жить в разумной доступности от Амстердама, уметь в английский и не иметь 30% tax ruling (на него не хватит, будет обидно).
Мне кажется, это не очень привлекательный вариант для основного виза-спонсора в семье, но хорошо для человека с партнёрской визой, для молодого обладателя EU паспорта, или для человека после местного университета.
Если кажется, что это про тебя, то кидай ссылку на линкдин, передам рекрутерам нашим.