- Intro
- 1. Мягкие Sкилы. Intro.
- 2. Шутка про Калашников
- 3. Рекрутеры нам не друзья
- 4. Можно ли врать в CV?
- 5. Код ревью, как инструмент доминирования
- 6. Работаем за еду?
- 7. Нотификации, @here
- 8. Программисты не умеют обсуждать зарплаты
- 9. Лояльность к компании
- 10. Велосипеды, как способ прокрастинации
- 11. Создаём видимость и прозрачность работы или как стать важным?
- 12. Знакомый код проверяется с точки зрения фич, незнакомый с точки зрения стиля
- 13. Корпоративный или личный блог?
- 14. Как и зачем писать в профессиональный блог?
- 15. Математические задачи
- 16. Нас там никто не ждёт
- 17. Мы с вами свяжемся
- 18. Бонус vs база
- 19. Вглубь или вширь?
- 20. Поколения, работа мозга и собеседования
- 21. Короткая заметка о пользе соцсетей.
- 22. Теория зарплатных игр: Не называй свою зарплату рекрутерам!
- 23. Теория зарплатных игр. Часть 2. Сколько просить?
- 24. Рефералочка
- 25. Как бесплатно путешествовать?
- 26. Английский со словарём
- 27. Теория зарплатных игр 3. Как просить прибавку.
- 28. Почему рекрутеры "тупят"?
- 29. Digital Nomad и ремоут
- 30. Про здорвье и IT
- 31. Теория зарплатных игр. 4. Контр-оффер.
- 32. Люди не умеют читать. Проблемы общения.
- 33. Как кандидат на интервью код в продакшн выкатывал.
- 34. На что мы тратим время.
- 35. Теория зарплатных игр 5. Тренинги и Сертификаты.
- 36. Торговля лицом. Stackoverflow, конференции и GitHub.
- 37. Не нужно работать бесплатно
- 38. Код-ревью, как способ развалить команду.
- 39. Эскалация конфликта
- 40. Карьера. Тупиковые ветви.
- 41. Сегодня расскажу про то, как микроменеджмент убивает команду.
- 42. Сколько CV отправлять?
- 43. Через форму обратной связи пришло в догонку к последнему посту:
- 44. Пора ли менять работу?
- 45. Рассказ о том, как я ездил “Паровоз чинить”
- 46. Учим менеджеров ценить ваше время
- 47. Стыдно ли работать за деньги?
- 48. Тренируйте память
- 49. Q&A: Ретроспективы. Что делать если твои проблемы игнорируют?
- 50. Q&A Отказы по итогам собеседования
- 51. Ограничение найма русскоязычных инженеров.
- 52. Это не работа для программиста
- 53. Русскоязычные команды
- 54. Вопросы здесь задаёшь ты
- 55. Увольняемся правильно
- 56. Мертвый инженер.
- 57. Про слепую печать
- 58. История про маленькую планету.
- 59. Про административный оверхед в разработке.
- 60. Кончилась работа в регионе.
- 61. Открытость и прозрачность в распределенной команде
- 62. Донесение информации до коллег и подчинённых
- 63. Работа со сложными личностями.
- 64. Как начать писать в блог
- 65. Процессы в распределенной компании
- 66. Релокация.
- 67. Ты боишься, что тебя уволят?
- 68. Вопрос от подписчика:
- 69. Про увольнения.
- 70. Как поступать с душными комментарии во время код-ревью?
- 71. Как можно было натворить такую хуйню?
- 72. Как сделать следующий шаг, если его не делают за меня?
- 73. Странный тимбилдинг и культурные особенности.
- 74. Q&A: Кричащий архитектор со стороны заказчика
- 75. Q&A: Мягкий тимлид
- 76. Q&A Релокейт через филиал международной компании
- 77. Q&A: Программист с особым режимом работы и офисный график
- 78. Вопрос, когда нужно уходить?
- 79. Муравьёбство
- 80. Гонки на клавиатуре
- 81. Цитата
- 82. Комментарии к вчерашнему посту
- 83. Q&A Первый рабочий день.
- 84. обратная связь
- 85. Q&A. Что делать, если не поднимают зарплату после стажировки.
- 86. Неуверенность в себе
- 87. Немного про нетворкинг
- 88. Q&A Поиск удаленной работы
- 89. Q&A Диплом и переезд по работе
- 90. Q&A Обсуждаем желаемую зарплату
- 91. Q&A Этикет соц-сетей
- 92. Дистанциируемся от кода.
- 93. Q&A Обязательные код-ревью
- 94. Q&A: бесконечные очереди на ревью
- 95. Q&A Форматы резюме
- 96. Опять про хайринг. Whiteboarding
- 97. Q&A: как не провалить all-day интервью
- 98. Начало карьеры
- 99. Q&A Что делать с репутацией летуна
- 100. Q&A: Сделка с совестью
- 101. Контр-оффер и совесть
- 102. Q&A: подготовка к интервью
- 103. Q&A Фоллоуап про контр-офферы
- 104. Кошка против.
- 105. Q&A: мотивация и джоб-хопперы
- 106. Q&A: Обосновываем пользу от конференций
- 107. Q&A: как начинать учиться работать с людьми?
- 108. Важность точных определений
- 109. Q&A Профессиональная депрессия
- 110. Q&A Буллинг и харассмент
- 111. Q&A Польза от онлайн-курсов
- 112. Q&A Замечания коллегам
- 113. Q&A Уходим с работы красиво
- 114. Q&A Рассказывать ли о высокой зарплате?
- 115. Обходим ограничения рабочей визы
- 116. Q&A бестолковые вопросы на код-ревью
- 117. Q&A Можно ли увольняться раньше, чем через год?
- 118. Q&A Споры о вкусах
- 119. Q&A Английский на интервью
- 120. Q&A Стартап и Корпорация
- 121. Интервью
- 122. На какой уровень собеседоваться?
- 123. Где и как искать собеседования?
- 124. Что же на самом деле делают на собеседованиях?
- 125. Включать ли камеру во время во время ремоут митингов?
- 126. Q&A: Кому-то платят больше, чем мне
- 127. Q&A Работа без трудовой
- 128. Q&A Сайн-ап бонусы. Сколько просить? А сколько дадут?
- 129. Q&A Зарабатывать на реферальных бонусах
- 130. Q&A: Вопрос к мамкину аналитику
- 131. Q&A Как начать ревьюить код тимлида?
- 132. Q&A Отказы при поиске работы
- 133. Q&A как реагировать на закручивание гаек в компании?
- 134. Q&A: знает ли ваш текущий работодатель что вы ищете новую работу?
- 135. Q&A как не запачкать карму?
- 136. Q&A Старые грешки
- 137. Q&A: Как просить низкую зарплату
- 138. Практичность, интересные задачи и дружная команда
- 139. Оценка сложности тестовых заданий
- 140. Q&A Этично ли уходить с работы в первый месяц?
- 141. Q&A Увольнение перед уходом в декрет
- 142. Q&A Сокращение зарплаты
- 143. Токсичная работа на карантине
- 144. Q&A Из тимлидов в инженеры и переезд “после карантина”
- 145. Q&A Афишировать ли карьерные достижения в LinkedIn
- 146. Q&A Как перестать бояться и разлюбить переработки?
- 147. Q&A Блиц. Что указать в резюме?
- 148. Q&A Собеседования на немецком
- 149. Q&A Как просить помощи с задачами
- 150. Q&A Больше чем коллега
- 151. Q&A Как найти интересные задачи?
- 152. Q&A: Определяем свой уровень
- 153. Q&A: Зачем идти в неоплачиваемый отпуск, если можно не идти?
- 154. Q&A Чо писать в резюме?
- 155. Q&A Зарлатные игры снова возвращаются
- 156. Q&A тонкости немецкого хайринга
- 157. Q&A: Вошёл в Айти
- 158. Смена деятельности
- 159. Q&A Продуктовая компания или аутсорс/консалтинг?
- 160. Q&A Экономика буткэмпа, как попасть и стоит ли?
- 161. Q&A Горящий оффер
- 162. Q&A: Как вести себя на перфоманс ревью когда ты и так получаешь слишком много?
- 163. Q&A Exit-inteview
- 164. Q&A Пора валить?
- 165. Q&A Страдающий удалёнщик
- 166. Q&A как сделать так, чтобы тебя заметили?
- 167. Q&A Времена года
- 168. Q&A Какая у меня вилка?
- 169. Q&A Новая работа, новые задачи
- 170. Q&A Быстро влиться в коллектив
- 171. Q&A Cлушать ли окружающих?
- 172. Q&A испытательный срок
- 173. Демо и презентации
- 174. Q&A Компания нравится, а проект и команда не очень.
- 175. Q&A Образование или программинг?
- 176. Q&A Обещать не значит жениться
- 177. Follow up к предыдущему посту
- 178. Q&A Стоит ли лечить прокрастинацию?
- 179. Q&A: Можно ли отказаться от принятого оффера?
- 180. Q&A Как получать интересные задачи?
- 181. Q&A О смене работы
- 182. Q&A Стоит ли отвечать эйчарам?
- 183. Q&A: Как отказаться от оффера, чтобы тебя продолжали ждать?
- 184. Q&A Сидеть ли на скучной работе или продолжать поиски?
- 185. Q&A На каком языке писать резюме?
- 186. Самореклама: Учитесь рассказывать о своей работе
- 187. Когда стоит сообщать об уходе и как быть со старыми задачами?
- 188. Q&A Тестовые задания, как далеко заходить?
- 189. Q&A: Платные сервисы по составлению резюме
- 190. Q&A Уходить или нет?
- 191. Q&A: Командные собеседования
- 192. Q&A: Войти в АйТи
- 193. Q&A Работа летом
- 194. Q&A: Говорить ли о декретном отпуске и детях?
- 195. Q&A Станет ли работа спокойнее?
- 196. Q&A Настоящий самозванец
- 197. Манипулятивные приёмы со стороны руководителя.
- 198. Q&A: Карьера разработчика после 40-50?
- 199. Q&A: Говорить ли о настоящих причинах ухода?
- 200. Q&A: Как реагировать на неприятные шутки?
- 201. Q&A: как быть со страхом подвести команду?
- 202. Q&A: Как решиться на смену работы?
- 203. Q&A: справляемся с тревогой?
- 204. Q&A: Как сообщить о том, что проект не нравится?
- 205. Q&A: Cancel culture
- 206. Q&A: как продавать себя?
- 207. Q&A: Неужели все и правда такие токсичные вокруг?
- 208. Q&A: А как там будет?
- 209. Q&A: Не дают обещанную премию
- 210. Q&A этично ли искать работу открыто?
- 211. Q&A: Что говорить на 1-1 если планируешь уходить?
- 212. Q&A: Фриланс
- 213. Европейский Фриланс
- 214. Запрашиваем честный фидбек с интервью.
- 215. Q&A Раскрывать ли свою зарплату?
- 216. Q&A: Как выбрать следующий шаг?
- 217. Q&A: как не шагать если шагать не хочется?
- 218. Q&A: как читать, если читать не хочется?
- 219. Q&A: когда жить, если у тебя фулл-тайм работа?
- 220. Q&A: Можно ли перевоспитать взрослого человека?
- 221. Q&A: как долго стоит дарить деньги компании?
- 222. Q&A: когда говорить о зарплате?
- 223. Company values и как их готовить
- 224. Q&A: Почему не нанимают?
- 225. Q&A: новый этап карьеры без потери в зарплаты?
- 226. Q&A: Брать первую попавшуюся работу или продолжать искать?
- 227. Q&A: Зачем задают странные вопросы?
- 228. Q&A: Этичность поступка рекрутера
- 229. Q&A: Можно ли вписаться в команду без фигни?
- 230. Total Comp для самых маленьких
- 231. Брачные танцы на собеседованиях